原龙大家庭

一、前言:

在原龙控股,我们认为最稀缺的不是资本,也不是项目,而是人才。

通过富有竞争力的薪资和奖励机制;

我们构建了简单坦诚、平等开放、创新包容的团队文化;

让你能够在原龙这样一个大家庭,实现自己的职业生涯梦想。


二、招聘内容:


(一)高级并购经理


岗位职责:

1、有丰富的并购业务经验,有项目的开发、筛选能力;

2、对所负责的投资项目进行市场调研、数据收集,撰写所负责项目的尽职调查报告、投资建议书、投资项目意向书等有关文件;

3、设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,力求降低投资风险,提高投资回报率;

4、积极推动所负责项目,参与对外的联络及谈判,对已投项目进行跟踪,确保投资资金的安全及投资利润;

5、协助制订投资流程和投资评估标准;

6、协助进行项目投后管理。

任职要求:

1、金融、财务、法律、投资及相关专业毕业,硕士以上学历;

2、十年以上投资银行、股权投资、会计事务所、律师事务所等相关行业经验;

3、学习研究能力强,善于独立思考,创新意识强,敢于承担责任,有良好的职业操守; 

4、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力;

5、英语听说读写能力优秀,有海外工作背景者优先考虑;

6、具有相关国内或是国际认证的财务或法务相关证书


(二)总经理助理


岗位职责:

1、负责总经理的日常行程安排;协助会客、签约、会议等工作的相关准备;

2、负责总经理日常经营工作中文件的起草,并负责报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作

3、提供日程管理,并负责来访的接待、商务随行,

4、负责对总经理相关文件(事宜)的追踪,批复及传达。对公司的商业机密等进行保密,

5、完成领导交办相关事宜。


任职要求:

1、本科以上学历,男女不限,身体健康,相貌端正;

2、二年以上相关工作经验;有金融行业相关经验;

3、海外留学或工作经历者优先;

4、能适应出差,有驾照优先;

5、思路清晰,思维严谨,具备较强的综合协调能力和执行能力;

6、24-35岁,形象好气质佳


(三)前台接待


岗位职责:

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。


任职要求:

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

5、熟练使用相关办公软件。